Industrin står inför stora förändringar. Kraven på hållbar utveckling och resurseffektivitet ökar stadigt, inte minst genom förväntningar från kunder och leverantörer i värdekedjan. Genom att stärka företagens förmåga att arbeta systematiskt med energieffektivisering, kan de bli medvetna energianvändare som kan ta kontroll över sina energikostnader, minska sina utsläpp och få en ökad konkurrenskraft.
Projektet KOMPASS har en övergripande positiv påverkan på hållbar utveckling i linje med Agenda 2030, specifikt Mål 5.5, 7.3, 9.4, 10.2 samt 12.2 och 12.6.
Kronoberg län: hållbar industri, fossilfri omställning och lokal utveckling.
Kalmar län: hållbar tillväxt genom att stärka SMF förmåga att arbeta med energi- och resurseffektivisering
IUC Kalmar län, Energikontor Syd och Campus Ljungby samarbetar under perioden 2026–2029 för att stärka små och medelstora industriföretags arbete med energieffektivisering och energiberedskap. Målet är att företagen ska få ökad förståelse för hur effektiv energianvändning och ständiga förbättringar bidrar till konkurrenskraft och hållbar utveckling samt få stöd att genomföra åtgärder som effektiviserar energi- och resursanvändningen.
Vi vill nå små och medelstora industriföretag i Kalmar och Kronobergs län. Målet är att minst 200 företag ska få ökad förståelse för hur effektiv energianvändning och ständiga förbättringar stärker konkurrenskraft och hållbar utveckling. Minst 100 företag ska delta i seminarier, inspirationsträffar eller workshoppar och upp till 60 företag erbjuds fördjupat stöd och erfarenhetsutbyte.
Fördjupat stöd till 60 företag
Två till tre företag per kommun (max 60 företag) får individuell rådgivning genom fyra platsbesök och digitala avstämningar. Stödet omfattar datainsamling, analys, effektiviseringsåtgärder, beslutsunderlag samt långsiktig styrning och uppföljning av energi- och resurseffektivisering.
Pilotprojekt med studenter
Deltagande företag erbjuds möjlighet att ta emot studenter för praktik (LIA), Energikontor Syd stötta med förmedning och handledning. Studenterna kan bidra med datainsamling, databearbetning och utredning av enklare åtgärder för att identifiera och minska energiförluster. Praktik är frivilligt och erbjuds när det skapar värde för företaget
Vi vill samarbeta med kommunerna i Kalmar och Kronobergs län för att utveckla företagsrådgivningen och nå fler företag.
Vi vill gärna samverka med andra aktörer för att skapa värdefulla aktiviteter för företagen.
Christel Liljegren,
Vd/Projektledare
Projektet adresserar den långsamma klimatomställningen (mål 2.1) genom att stärka SMF förmåga att arbeta systematiskt med energianvändning och energi- och resurseffektivisering. Många SMF saknar i dag kunskap, resurser och struktur för att på ett effektivt sätt identifiera energibesparingsmöjligheter, vilket hämmar deras bidrag till klimatomställningen och försämrar deras konkurrenskraft. Genom kompetenshöjande insatser, energirådgivning och vägledning kring verktyg för insamling, analys och användning av energidata ges företagen möjlighet att fatta faktabaserade beslut, minska sin energianvändning och möta ökade hållbarhetskrav från kunder, leverantörer och offentliga aktörer. Projektet stärker därmed företagens konkurrenskraft och bidrar till en snabbare klimatomställning i linje med Region Kronobergs och Region Kalmar läns regionala utvecklingsstrategier för stärkt konkurrenskraft, hållbar tillväxt och minskad klimatpåverkan.
Projektet KOMPASS har en övergripande positiv påverkan på hållbar utveckling i linje med Agenda 2030, vi fokusrear särskilt på:
Mål 5.5 – Säkerställ fullt deltagande för kvinnor i ledarskap och beslutsfattande.
Mål 7.3 – Fördubbla ökningen av energieffektivitet.
Mål 9.4 – Uppgradera all industri och infrastruktur för ökad hållbarhet
Mål 12.2 – Hållbar förvaltning och användning av naturresurser.
Mål 10.2 – Främja social, ekonomisk och politisk inkludering
Mål 12 – Hållbar konsumtion och produktion, särskilt 12.2 och 12.6 om resurseffektivitet och företagens hållbarhetsarbete
Projektet riktar sig till små och medelstora företag (SMF). Med SMF avses företag med färre än 250 anställda enligt Europeiska kommissionens definition. Vid bedömningen kan även omsättning, balansomslutning och ägarförhållanden behöva beaktas, exempelvis om företaget ingår i en koncern eller har betydande ägarkopplingar till andra företag.
EU:s definition av SMF används av bland annat Tillväxtverket, Energimyndigheten och andra aktörer inom EU-finansierade stöd- och utvecklingsprogram.
För att få ta del av den individuella rådgivningen ska ha företaget tecknat avtal om de minimis och betalat deltagaravgift.